合肥美的公司一线员工待遇怎么样?工作时间如何

2024-05-21 21:29

1. 合肥美的公司一线员工待遇怎么样?工作时间如何

一线工人待遇不好 很低  有的临时工才一个月600 

当初,我去应聘美的公司的时候,明明说的在厂时间是11个小时,偶尔加班。可是,后来在上班的过程中猜发现根本就是骗人的,几乎就没有什么早下班的,员工上班时间是八点到八点,更没有平时加班工资,星期六强制上班,不但没有周末加班工资,且若不上班还算旷工,听说是200块左右 ,星期天若是上班也没有周末加班工资。就连前几天三八妇女节也没有放假 。
    像这种严重违法劳动法的规定,为什么芜湖市的劳动行政管理部门至尽未对其进行核查、处罚并责令限期整改?
    现如今,老百姓都是靠政府来保护,像这样违规经营的公司,说白了,就是在剥削我们老百姓。为什么政府都没有人来保护我们呢?
    而且,美的公司大面积的从学校招聘学生来工作,很多都未成年的,还有的就只有15岁。美的公司很多工作都是很繁重的,这样小的年龄能吃的消么?
    请有关部门能出面管一管,我们期待政府的帮助。

美的太差了,我在那干了8年了,想了想太剥削了,最后还是离职了。
开发区的纳税大户,是没人管的,有时候还有每天工作13,14小时的呢。

我在美的工作4年多一直都干12个小时,很少有休息天。最多曾经连续干过47天的夜班,家住市区。汽车来回进两小时,加上吃饭洗漱时间一天平均休息时间不到7小时,更别说想洗个热水澡了,有时候回到家都懒的吃饭,倒床就睡了。洗澡对于我们那时候来说也是一种奢望。太剥削人了。

合肥美的公司一线员工待遇怎么样?工作时间如何

2. 我是本科应届毕业生,想知道在合肥格力公司上班怎么样,刚进去好像都是一线做起,有没有发展前途?

我是这里的云工,格力不管是谁,都是在一线做起。格力2分厂快要建成,到时需要很多管理人员。格力人都知道,这是一次机遇。格力先一般早8点,晚8点。没有坚持不下来的,只有你不原做的。格力现就缺有能力的管理人员,如果你有能力,你就来!

3. 我想知道合肥美芝公司怎么样?招毕业生待遇怎么样啊?

待遇应该都差不多,主要看你在公司的发展怎么样?是否适应公司的企业文化,工作环境等。

我想知道合肥美芝公司怎么样?招毕业生待遇怎么样啊?

4. 我想进合肥格力或者合肥美的螺杆机生产车间做一线工人谁能帮我?急求帮助

你要是组装螺杆机 我估计你进的是商用三分厂  技术基本学不到  钱的话一个月在2500左右,不包吃。  没什么搞头 呵呵 现在螺杆机那边也差人  来了就知道了

5. 大学毕业了,我是去做锂电池新能源的公司上班好,还是在芜湖美芝做生产工更好

主要是根据自己的兴趣爱好和自己的职业规划,如果都是生产工的话,芜湖美芝能够学到更多的东西,主要是要有想法,而不是硬着头去工作,一线岗位更能够锻炼个人意志。

大学毕业了,我是去做锂电池新能源的公司上班好,还是在芜湖美芝做生产工更好

6. 合肥美芝怎么样

美芝就是广东美的和日本东芝合资的,我以前也是美芝做的,不过我以前是在总部的,合肥的应该是分公司,待遇还可以,最主要的是工资从来不拖

7. 合肥美芝制冷公司怎么样,待遇如何。

合肥安徽美芝是专门生产冰箱用小型往复式制冷压缩机的制造企业。
安徽美芝是下属美的集团的子企业,应属于劳动密集型企业。
因为美的有自己的冰箱企业,按道理来讲,冰箱压缩机公司可以将产品
直接销售给美的的冰箱公司,但是,由于冰箱压缩机产能过剩,彼此
之间价格竞争已经非常残酷,所以,其基本的发展环境不太乐观。
女生进入类似于美芝的制造型企业需要看做什么工作,如果是品质类,
应该还好,如果是研发或者制造,可能就比较辛苦。
以上仅为个人意见,仅供参考。

合肥美芝制冷公司怎么样,待遇如何。

8. 安徽美芝压缩机有限公司的情况谁比较了解?比如工资待遇、住宿条件、工作条件等。

做研发挺不错的,在广东美芝有6K多,2班倒工作8小时,加班比较少,最多不超过一个小时加班,研发应该是单人套间,休息一个月3-4天,工作厂房是无尘车间,公司每年都有招聘管理层,转正后都可以参加,管理层却人多,